Changer sa mutuelle d’entreprise en toute sérénité 🙏
Avant toute chose, n’oublions pas qu’une mutuelle d’entreprise est un avantage social. L’employeur devant financer à minima 50% du coût du salarié.
De par sa nature, elle est beaucoup plus visible pour les salariés que les autres assurances du “package protection social” à savoir la prévoyance et la retraite complémentaire.
En conséquence le moindre problème de mutuelle (mauvaises garanties, problème de remboursement, délai ..) peut vite susciter l’ire des salariés qui se plaignent directement … à leur direction. Pour un avantage social, c’est raté !
Alors si c’est votre cas, il est grand temps de changer la mutuelle de votre entreprise.
Ce changement pouvant vite devenir casse tête 🤯nous vous donnons toutes les clefs pour le faire en toute sérenité !
