Avant toute chose, n’oublions pas qu’une mutuelle d’entreprise est un avantage social. L’employeur devant financer à minima 50% du coût du salarié. De par sa nature, elle est beaucoup plus visible pour les salariés que les autres assurances du...
Trop de TNS (Travailleurs Non Salariés) sous-estiment, encore, l’importance de se couvrir en assurance prévoyance (on estime le taux d’équipement des indépendants à moins de 50%). Et ce, alors même que l’ensemble des salariés sont couverts en vertu de leur convention...
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